创新党建模式 助力泸州市医药产业园区转型发展
来源:人民日报数字四川 2017/8/31

泸州医药产业园开展夏季送清凉活动


2017年7月26日,泸州医药产业园班子成员一行在得胜镇高石塔村第一书记的陪同下,以“两学一做”学习教育为重要抓手,切实走村入户,助力脱贫攻坚。

据了解,泸州市医药产业园区通过两年多的不懈努力,紧紧围绕“大党建、大融合、大服务、大发展”党建思路,突出党组织政治核心作用,通过灵活的组织设置、拓展党建领域、创新活动载体……一系列行之有效的举措,使得园区转型发展奠定了坚实的组织基础。目前,园区入驻企业34户,研发机构6个,建立了非公企业党组织3个,实现了园区党组织全覆盖。在党组织和党员的带领下,园区经济转型升级发展呈现出一往无前,高歌猛进的良好态势。


“1+N+X”模式,构筑党建工作“四同步”

党组织和党员不论是在机关单位,还是在非公企业中的力量都是不容忽视的,深谙基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用这股力量的泸州市医药产业园区,在党建工作中创新工作模式,有效探索建立“1+N+X”的党建工作模式,使园区内的非公有企业中的党员在工作岗位上发挥先锋模范作用进一步凸显,企业的凝聚力、向心力与企业的生命力不断增强,整个园区发展积极向上,朝气勃发。


泸州医药产业园开展“送法进企业”活动


据了解,泸州医药产业园区展开党建创新工作主要依托泸州医药园区产品孵化中心,通过筹备建立集党性教育、党员培训、政策咨询为一体的区域性、开放性、综合性的园区党群教育服务中心,综合发挥非公党建、工会、妇联、团委、商会、人才服务等功能。

对于园区党建工作的创新实践,最有感受的便是四川科瑞德制药有限公司党委书记、总经理王平。2004年四川科瑞德制药有限公司成立之初,当时的员工不足10人,销售收入只有86万元,而税收不到3万元。经过近12年的发展,2015年实现销售收入5亿元,销售额是成立之初的581倍,入库税金达到5020万元,是成立之初的1673倍,不论是同比还是环比,没有什么能够比数据持续增长更具有说服力。

当我们追溯经济提升之快背后的原因,王平面带微笑地说:“这些成绩的取得,鲜活地证明在新的发展时期,只要切实加强党对非公经济的领导,不断提升非公经济党员队伍素质,有效保证党的活动在非公经济中开展,就能发挥好党员的模范带头作用,就能抓好党建促非公经济发展。”


搭建“红色桥梁”,促进园区工作高效运转

据四川科瑞德制药有限公司党委成员介绍,该公司一直秉承“企业发展最终目的是造福社会”理念,开展“爱心关爱”行动。据统计,截止目前公司共捐款150万余元参与扶贫济困活动,并主动参与精准扶贫,捐建福集镇清华村老年活动中心、百和镇百合村通村公路改造等,同时,公司出资90万元成立“科瑞德助学金”,出资500万元与西南医科大学建立医学转化平台,出资90万元成立四川省医学会“科瑞德身心医学基金”吸纳和培训本地人员就业350余人,得到社会广泛认可。

通过四川科瑞德制药有限公司这个鲜活的例子,泸州市医药产业园区相关负责人认为:“创新党建工作模式不是孤立的,需要园区、企业、员工与社会积极主动地参与进来,发挥大家的主观能动性,园区的党建创新工作献计献策、出智出力,才能有效促进园区工作更加高效、便捷。”

在得出此番认识的基础上,泸州市医药产业园区采取“共商、共享、共建、共办、共用”等一体化工作措施,运用“组织联建、队伍联管、阵地联用、活动联办、服务联创”等五位一体综合服务大平台,搭建起园区与企业、企业与员工、企业与社会“红色桥梁”。全面实行“双项培养计划”,将党员培养成企业骨干、企业骨干发展为党员,3年来,培养企业党员骨干3人,发展党员6名。

建立园区服务中心,实行一站式服务。依托县政务服务大厅,开辟党群、社保、公安、法律、计生、金融等服务窗口,开辟行政审批“绿色通道”,提供咨询、代办和指导服务。

“自从园区搭建了‘红色桥梁’,开通了‘绿色通道’,使得企业有了畅通的办事渠道,园区的工作流程变得更加的简单、方便,原本需要花上几天时间,跑上几趟路的现象至此不再有了。这样一来,企业不再为一些流程上的琐屑事情而耽搁不必要的时间,相反来说,能够将大量的时间和精力投入到企业的生产与发展上。”企业里一位管理干部高兴地说。


丰富活动形式,提升党员对组织的认同感

2017年6月30日,为纪念中国共产党成立96周年,泸州医药产业园与泸州市商业银行泸县支行联合开展了“不忘初心、牢记使命、砥砺前行”知识竞赛活动,园区管委会、医药园区投资有限公司、市商业银行泸县支行等单位及园区代表企业参加了活动。丰富多样的活动形式既丰富了职工业余生活,增强了职工稳定性及归属感,又提高了团队质量,增加了集体核心力和凝聚力。通过活动的开展,使组织成员更多的增强了了解,体验到团结协作的重要性。


泸州医药产业园召开“我的家训”专题讨论会


近年来,泸州市医药产业园区以党建带群建(工青妇),大力评选“创新创业示范组织”、“兴业示范先锋”,开展“春风行动”,远程教育进园区,“岗位大练兵、奋斗青春梦”等主题活动,激励党员冲锋在前、创先争优、推动发展,提升党员对组织的认同感与归属感。

据了解,该园区结合“两学一做”学习教育,开展“三心一推”、“三亮两争”、“五个一”活动,设立党员示范岗6个,示范企业2个,组织党员开展志愿服务80人次。同时,企业主动将发展融入社会共建,开展“企业进村”,结成帮扶对子26个。近两年来,落实帮扶资金150多万元,解决劳动就业150余人次,呈现了党建与经济互动相融、共同发展健康局面。 


党建做保障,更好推动园区转型发展

针对于下一步医药产业园区党建工作如何发展?园区党工委书记谈出了几点的思路:一方面,通过开展一批活动,推进两学一做学习教育、开展党员干部爱国主义教育活动、庆祝祖国成立68周成活动、继续学习蔡松松、廖俊波等先进事迹活动等。另一方面,通过开展党工委的日常工作,重点抓好国企和非公企业的支部建设工作,党工委班子成员的的思想建设工作;全体党员干部的意识形态夯实工作等。


到警示教育基地学习


有了良好的党建工作模式做保障,泸州市医药产业园致力于基础设施建设,已完成8号线西延线和15号线二段市政道路1.5公里,铺设雨污管网6.7公里,绿化面积105333平方米。同时,提升一批产业项目建设进度。上半年,步长制药、维思达医疗器械二期、龙城怡康、西蜀九锦、电商中心、科瑞德质检中心、九州通、贝乐宝等项目正加快建设,其中西蜀九锦、电商中心等项目力争年底投入运营。

作为个体的四川科瑞德制药有限公司在完善的党组织建设中,以公司党员为主要技术骨干的研发团队,共开发30余个新产品(获得新药证书5件,申请专利70余件,已获得专利授权30件),为企业发展提供了技术保障,提升了企业核心竞争力。四川科瑞德制药有限公司主导产品律康是全球第一个身心共病的基础用药,国内独家上市,获得相关专利15件,去年年销售收入2亿元;主导产品凯莱通是大陆独家上市,唯一被美国FDA批准具有肌松作用的α2类镇痛药,获得相关专利9件,去年年销售收入1.5亿元。泸州医药产业园供稿


原标题:创新党建模式 助力泸州市医药产业园区转型发展



(编辑:杨璐绮、王艺静)