成都市温江区司法局坚持“四个三”工作法 扎实推进“两学一做”常态化制度化
来源:人民日报数字四川 2017/10/12

温江区司法局坚持“四个三”工作法,践行专题教育,引领业务发展。


依托三项举措,找准查实问题

开好“纳谏会”。邀请人大代表、党代表、政协委员、服务对象代表及行风监督员到区公共法律服务中心、社区矫正中心等职能科室进行参观,观摩法律援助、公证业务等办理过程;召开座谈会,分别就法律援助、公证业务、公证收费标准,法治宣传、社区矫正等各项司法行政业务工作逐项探讨,广泛收集意见,找准工作“短板”。

开展“大走访”。深入医学城、永盛微小企业园区等征求不同企业当前特别需要的法律服务需求;上门与挂钩村(居)群众、挂钩企业职工座谈、拉家常,开展矛盾纠纷大排查;走访特殊人员家庭,了解特殊人员就业、特殊人员子女就学等情况,开展安置帮教效果评估。

开好“生活会”。对照四个方面纪律,开好民主生活会深刻反思,查摆问题。在遵守政治纪律方面,是否坚持讲政治、守规矩、不妄议;在遵守组织纪律方面,是否存在领导班子自身建设不硬不专,贯彻民主集中制不到位,班子不团结、相互拆台、工作推诿严重影响班子凝聚力和战斗力的情况;在遵守工作纪律方面,是否存在重大事项不报告、不请示,随意泄露工作秘密,目无法纪、干预司法的情况;在遵守廉洁纪律方面,是否存在以权谋私、贪污腐败的情况。


建立三张清单,立说立行整改

建立问题清单,明确整改方向。紧紧围绕查摆出的问题,建立整改清单,编织司法行政工作问题整改“一张网”。问题涵盖了思想认识不到位、工作态度不积极、服务流程不规范、机制建设不健全等方方面面,各科室至少梳理出3至5条问题。通过问题的梳理,认清短板,使整改目标更清晰、努力方向更明确。

建立责任清单,落实整改责任。建立责任清单,明确整改责任人和整改时限,做到问题清、措施严、责任明,推进责任落实。严格实行一岗一责,一人一责,切实把责任搞清楚,分解压实到每个领导干部身上,使人人有责、人人担责、人人尽责。明确问责情形、问责依据、问责处理,问责情况一人一档、一事一档,全程留痕。

建立任务清单,开展挂图作战。结合司法体制改革、全区对标工作部署以及年初政法工作安排部署等,开展工作梳理,根据工作重点、薄弱环节制定重点工作任务清单,明确内容、责任、推进步骤和完成时限,确保工作扎实有效开展。


开展三项建设,推动长效发展

落实制度建设。一是建立跟踪问效机制。对“三张清单”进行“回头看”,梳理整改办理情况,查遗补漏,通报问题整改落实情况。二是完善岗位职责考评制度。以强化责任担当为抓手,有序推进岗位职责考评工作,切实做好日记实、月点评、季考核。修订岗位职责考评负面正面清单,把目标任务完成情况、岗位职责工作推进情况等工作量化列入两个清单进行考核。

抓实作风建设。一是认真落实两个责任,严格纪律检查。依照制定的领导班子及成员的责任清单,纪检组严格督查落实情况,及时提醒班子成员履职尽责;纪检组不定期排查各科室人员上班情况,杜绝迟到早退、不假外出等行为,严抓不作为、慢作为等现象。二是借助群众力量,大力打击“四风”。畅通举报渠道,通过举报电话、举报箱、网络举报等多种平台,建立起全天候、全方位的“四风”问题监督体系,对群众举报的苗头性问题高度重视,及时查处。三是加强“微腐败”宣传,提升廉政意识。利用办公区走廊、微信平台等加强“微腐败”专项治理宣传,常态化开展党风廉政教育,促进党员干部提高政治意识和规矩意识,使廉政教育入脑入心。四是用好警示教育震慑作用。结合“两学一做”学习教育,开展党性党风、党纪党规和法律法规思想道德教育,专题召开案例剖析会,对市、区纪委通报的的“微腐败”案件及时传达学习,教育警示党员干部遵章守纪。

强化能力建设。为加强基层队伍建设,提高司法行政干警综合素养,扎实开展了岗位大练兵活动。一是坚持会前学法,提升法律素养。内容涉及《行政诉讼法》、《律师法》等与司法行政业务密切相关的法律法规知识。二是加强业务知识培训,强化业务技能。充分运用互联网+,打造“线上线下”课堂教育模式,充分利用工余时间、碎片化时间学习,调和工学矛盾。三是倡导互学互访,实现互助互进。司法所干部实地互学互访,从所务管理、各项工作文书档案台账等各方面开展学习交流,形成互比互学的风尚。四是注重信息化实训,提高工作效率。全面承接推广四川省公共法律服务平台等业务平台,提供公证、法律援助等业务网上预约、网上办理等便民服务。


围绕三个重点,促进业务发展

促进学法用法,助力“法治温江”建设。一是法治文化惠民生。因地制宜打造“法律服务双创文化基地”、“寿安编艺法治文化公园”、“党史法治教育基地”等特色法治文化阵地,营造浓厚法治文化氛围。二是坚持把领导干部作为普法重点。让领导干部带头学法、模范守法,牢固树立对法律的敬畏感和边界意识,恪守法律的边界,不越雷池半步。三是扩展“互联网+普法”空间。推广“智慧温江·法治先行”法治宣传互动服务平台”,在今日温江报、温江电视台、金温江分别开设普法专栏,发布法治微信、法治微博、开设掌上“法律E课”、让温江人民轻松学法。

切实服务民生,助力“幸福温江”建设。一是完善“一村(社区)一律师”管理考核。优化管理考核机制,细化服务内容,提升服务质量。二是进一步提高法律援助案件办案补贴,激发律师办理法律援助案件的积极性,让法律援助贴心服务更多城乡困难群众。三是规范公证法律服务。深入开展政风行风集中整治及关于村(社区)证明事项清理工作,实行“阳光办证”。

加强社会治理,助力“平安温江”建设。一是加强社区矫正监管。进一步强化依法严管和科技监管,对普通社区服刑人员实施手机定位监控,对重点人员实施电子脚环定位监控。二是强化安置帮教工作。与成都中医大学合作开展特殊人群心理咨询服务,与四川农业大学建立帮扶特殊人群未成年子女的“一米阳光”合作机制,提高专业化工作水平。三是深入开展矛盾纠纷排查化解。出台《温江区多元化矛盾纠纷化解人民调解工作实施细则》,坚持日常排查调处和专项行动相结合,加强重要敏感时间节点和区域领域矛盾纠纷排查调处。(温江区司法局供稿 程楠)


原标题:成都市温江区司法局坚持“四个三”工作法 扎实推进“两学一做”常态化制度化



(编辑:张广龙、王艺静)